Noi in Spania
 
alexandriongroup

Orele suplimentare neplătite împiedică înființarea a 74.000 de posturi

zoom Orele suplimentare neplătite împiedică înființarea a 74.000 de posturi

7 februarie 2019

Angajații din Spania realizează în fiecare săptămână 2.962.000 de ore extraordinare ce nu sunt plătite de firme. Ca urmare a acestui fapt, companiile nu mai au nevoie de angajeze 74.050 de lucrători cu normă întreagă (40 ore/săptămână).

Conform Institutului Național de Statistică, în trimestrul IV din 2018 s-au realizat 2.962.000 de ore extraordinare neplătite, cu 8,3% mai multe decât în aceeași perioadă din 2017, când s-au făcut 2.734.900. În comparație cu trimestrul anterior, orele suplimentare neremunerate au fost cu 18,2% mai multe. Astfel, orele extra neplătite se apropie de trei milioane, câte s-au realizat în al patrulea trimestru din 2015 (3.214.6000).

Acest tip de ore sunt, din al doilea trimestru din 2017, mai puțin frecvente decât cele plătite, care au fost 3.473.000 în perioada octombrie-decembrie a anului trecut.

Pe sexe, bărbații au realizat mai multe ore extra neplătite – 1.886.700 – decât femeile, care au făcut 1.075.300. Aceasta este tendința obișnuită de când a început seria istorică pe care o are în vedere Institutul Național de Statistică, din 2008.      

În comerț și în domeniul reparațiilor de autovehicule cu motor și motociclete angajatorii „economisesc” cele mai multe posturi cu normă întreagă (11.268). În continuare vin, industria manufacturieră, (8.678); hostelería, cu 8.075 posturi neînființate din cauza menționată; și activități profesionale, științifice și tehnice, cu 7.048. În total, în trimestrul IV al anului trecut angajații au realizat 6.435.000 de ore extraordinare, cu 5% mai multe decât în anul anterior. Dintre acestea, 46% nu au fost plătite.      

Acțiune:  facebook twitter google+
Comentariu

Comentarii: